مولینز(1999) معتقد است اثر بخشی در صورت وجود عوامل زیر تحقق می‌شود:
دوشنبه, ۲۲ آبان ۱۳۹۶، ۰۱:۵۵ ق.ظ
-اعتقاد به اهداف مشترک
-احساس تعهد به گروه
-پذیرش ارزشها وهنجارهای گروه
-حس اعتماد متقابل نسبت به سایرین و تکیه به آنها
-همکاری کامل با تمام اعضا و تصمیم‌گیری از طریق اتفاق‌نظر(اجتماع)
-جریان آزاد اطلاعات و ارتباطات
-حل و فصل اختلافات توسط خود اعضا
-پایین بودن سطح ترک شغلی،غیبت،حوادث،اشتباهات و مشاجره‌ها
